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让“心声”有“回声”——中建照明开展“工会主席接待日”活动
时间:2024-05-23

    为深入贯彻落实习近平总书记在党的二十大报告中关于“深入群众、深入基层,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好人民群众急难愁盼问题”的精神,持续深化“我为群众办实事”实践活动,畅通职工诉求渠道,中建照明开展了“工会主席接待日”活动,各部门、各项目职工代表三十余人参会。

让“心声”有“回声”——中建照明开展“工会主席接待日”活动

    搭平台 听心声首先开展了工会主席面对面座谈,座谈过程中,职工们踊跃发言,就职工福利、工团活动等方面提出意见及建议。工会副主席认真聆听每位职工的问题,并逐一进行分析解答。她表示,工会组织作为职工的“娘家人”,要充分发挥好“四个职能”,切实维护职工权益。为广泛听取职工的意见和建议,切实为职工办实事、解难题,畅通沟通渠道,调动职工的能动性和积极性,工会设立线上线下的职工意见箱,线下“有话‘职’说”员工意见箱,线上“有事‘码’上说”员工意见箱,会上对意见箱的使用进行了说明指引。

    心向阳emo为培育职工群众阳光奋斗积极心态,提高职工的心理健康意识,增强心理调适能力,工会邀请了国家二级心理咨询师,为大家带来“掌握工作 调节焦虑”主题心理健康讲座。现场还发布了工会在总部机关设计制作的治愈解压墙,设有好心情能量站、坏心情粉碎站、心灵OK绷、压力粉碎站、解忧杂货店等环节,为职工提供日常情绪疏导、压力释放场所。

    小而美乐分享为丰富职工生活,工会征集了职工兴趣小组创建意向,并在会上宣读了6个成功创建兴趣小组名单。后续各兴趣小组将会立足价值创造,常态化开展各类“小而美”文体活动。最后开展了二季度集体生日会,大家为寿星们送上暖心祝福,合唱生日快乐歌,共同分享生日蛋糕,享受这美好时刻。

    未来,中建照明工会将充分发挥联系职工群众桥梁纽带作用,深化工会服务内涵,拓展职工幸福空间,解决职工实际问题,激发职工创新创造活力,以更高的标准和更强的责任感,为助力中建照明高质量发展,汇集全体职工智慧与力量。

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