（通讯员 何舜铭）为进一步激发青年员工干事创业激情与活力，大力选拔优秀年轻干部，促进形成合理人才梯队，持续推动项目管理提升，全面夯实高品质项目履约，4月18日，中建照明开展后备项目经理竞聘选拔，中建照明领导班子及部门负责人组成竞聘工作小组参与考核评分。

     本次竞聘选拔秉持“民主、公开、竞争、择优”原则，畅通员工自主报名、部门推荐等多种报名渠道，采用岗位技能考试、演讲答辩相结合的选拔形式。

     演讲答辩中，参赛选手就“新形势下如何做好一名合格的项目经理”进行演讲，全面剖析自身竞聘优势，阐述对项目全周期管理的工作思路，重点突出EPC管理工作要点，并细致规划下一阶段工作。工作小组从候选人工作业绩、工作思路、现场答辩、可塑性多维度进行了评价打分。

     “功以才成、业由才广”，此次竞聘充分展现了中建照明青年人才的风采，中建照明将全面推进青年人才队伍建设，让想干事的人有机会、能干事的人有平台，为中建照明高质量发展注入源源不断的人才动能。